SATISFACCIÓN LABORAL
La actividad laboral no sólo es considerada como muy importante sino como indispensable.
La importancia atribuida al trabajo varía según sea considerado en sí mismo como una posibilidad de crecimiento y desarrollo personal o bien como medio para satisfacer necesidades.
Más de la mitad de la muestra considera que el trabajo actual en el cual se desempeña puede ser considerado como el trabajo que quería, como el deseado.
La relación entre el trabajo en el que se desempeña y la formación previa es clave para considerarlo como el trabajo deseado.
La amplia mayoría no busca otro trabajo y no lo hacen porque se sienten conformes.
Si lo cambiaran debieran encontrarse frente a una oferta que signifique más salario, menos horas de trabajo, menos exigencias y mejores condiciones en general.
Quienes buscan otro trabajo no es para reemplazarlo sino para complementarlo con el que tienen.
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